EN
Maskirna delovna obleka si na gradbiščih in drugih delovnih mestih zasluži svoje mesto zaradi treh praktičnih razlogov, ki nimajo ničesar skupnega z lovom: skriva umazanijo in madeže med pranji, zmanjšuje vidno odbijanje svetlobe pri delu na prostem in v oddaljenih območjih ter ustreza predpisom o enotni obleki za poklice, kjer so sprejeti nevtralni motni vzorci. Za ekipa, ki deluje na prostem celotne delovne ure, lahko camo vzorec zmanjša pogostost zamenjave obleke in ohrani enotni videz dlje časa.
To navodilo je namenjeno distributerjem, lastnikom blagovnih znamk in ekipam za varnostno nabavo, ki iščejo maskirno delovno obleko za urejanje zunanjih površin, komunalne storitve, gozdarstvo, gradbeništvo in zunanjih storitvenih programov v Severni Ameriki in Evropi.
Zakaj bi ekipa nosila camo obleko na delovnem mestu
Lov je znana uporaba, vendar so razlogi za nakup kamuflažne delovne obleke na gradbišču drugačni:
- Kamuflaža proti madežem. Ekipa za urejanje pokrajine, arboristi in delavci v energetiki se soočajo z zemljo, smolo, maščobo in blatom. Prekinjajoči vzorec skrije madeže, zaradi katerih izgleda enobarvna delovna oprava po enem tednu že obrabljeno. Obutev tako dalj časa ohrani vizualno novo izgled, kar pomeni manj pritožb in kasnejšo zamenjavo.
- Zmanjšano odsevanje. Na prostem lahko svetla enobarvna oprava povzroči odsev in izstopa pred ozadjem pokrajine – to je pomembno za ekipe, ki delajo v bližini upravljanja divjadi, varstva narave ali mest, kjer se zlitje z okoljem zmanjšuje motnje živali in javnosti.
- Enotna identiteta delovne oprave. Nekatere poklice – kot so upravljanje zemljišč, ekipe za obdelavo pašnikov, varstvo narave in določeni podjetniki v energetiki – sprejmejo kamuflažo kot priznano delovno opravo. To signalizira strokovnost na prostem, ne pa modnega izbora.
- Pričakovanja glede trdnosti. Kamuflažna delovna obleka je običajno izdelana iz istih trdnih tkanin kot lovska obleka, zato kupci kot dodatno korist dobijo izjemno trpežno izdelavo. Za ekipo na terenu, ki ne želi med sezono ponovno naročati obleke, je ta trpežnost tisto, kar naredi kamuflažno delovno obleko cenejšo možnost za celotno sezono.
Ko je kamuflažna delovna obleka napačna izbira
Kamuflaža je specializirana izbira in v določenih okoliščinah ne ustreza. Preden uvedete program s kamuflažno delovno obleko, preverite, ali nasprotuje varnostnim ali blagovnim pravilom na lokaciji:
- Lokacije, kjer je zahtevana visoko vidna obleka. Če na lokaciji velja pravilo o visoko vidni obleki (cestna gradnja, tovarnske talne površine, železniške proge), kamuflažna obleka sama po sebi ne izpolnjuje zahtev glede odsevnosti ali barve. Namesto tega se kamuflaža pogosto kombinira z visoko vidnim jopičem ali visoko vidnimi obrobi, kar je pogosta kompromisna rešitev na lokacijah z mešanimi zahtevami.
- Podjetniška ali strankam obrnjena enota. Če je ekipa predstavnica blaga pred strankami, kamuflažna enota morda ne ustrezno predstavlja podjetja. Številni kupci ohranijo kamuflažno obleko za terenske ekipe, za pisarno in osebje, ki je v neposredni stiki s strankami, pa izbirajo enobarvne modele.
- Notranje ali lahko obremenjeno delo. V čistem notranjem okolju kamuflaž ne prispeva ničesar in lahko izgleda neprofesionalno. Enobarvna ali znamenjska delovna obleka je tam privzeta izbira.
Pravilo na palec: kamuflažno delovno obleko uporabljajte le tam, kjer rešuje dejanski problem – madeži, bleščanje ali priznana uniforma za poljsko delo – v vseh ostalih primerih pa izberite enobarvno ali visoko vidno delovno obleko. To je merilo, ki ohrani kamuflažno delovno obleko kot praktično izbiro na terenu namesto kot stilsko.
Izbira tkanin za kamuflažno delovno obleko
Kamuflažna delovna obleka uporablja iste družine tkanin kot delovna obleka za delo na prostem, vzorec pa ne vpliva na zmogljivost:
Tkanina |
Uporabite |
Kompromis |
Poliestr-coton ripstop |
Splošno delo na prostem, energetika |
Odporna proti trganju, dihajoča |
Bombażna bombažna tkanina |
Težko poljsko delo, gozdarstvo |
Trdna, togota do preloma |
Polikotna krepeljna tkanina |
Enotni programi, ekipe za obsežna dela |
Zdrži gube, enostavno prati |
Elastična mešanica |
Drevesni strokovnjaki, plezalci, namestitev |
Prožna, manj odporna proti obrabi |
Mehek plašč (zunanji sloj) |
Hladno in mokro vreme |
Odpornost proti vetru in vodi |
Vzorec je natisnjen ali iztkan v tkanino. Natisnjeni kamuflažni vzorci so cenejši in pogostejši; iztkani kamuflažni vzorci trajajo dlje, vendar so dražji in imajo manj različic barv. Za delovne programe, ki jih močno perete, preverite, ali se vzorec po večkratnem pranju ne izblišči ali ne razpoka — to je najpogostejši razlog za vračila kamuflažne delovne obleke, in preverba na vzorcu je cenejša kot na večjem naročilu.
Kako določiti kamuflažno delovno obleko za program
Določanje kamuflažne delovne obleke za delo je enaka naloga kot določanje enobarvne delovne obleke, le da je treba sprejeti še eno dodatno odločitev glede vzorca. Preverite naslednje točke:
- Izberite vzorec glede na okolje. Lesni, puščavski in mestni vzorci vsak posebej ustrezajo določenemu terenu. Kupite vzorec, ki ustreza kraju, kjer delajo delavci, ne le tistega, ki izgleda dobro na zaslonu.
- Potrdite težo tkanine. Prilagodite jo poklicu natančno tako kot enobarvno delovno obleko – lahka tkanina za ekipa v toplih letnih časih, težja za gozdarsko delo in delo na prostem v hladnejšem vremenu.
- Preverite točke za okrepitev. Koti žepov, sedališče, kolena in komolci na rokavih kamuflažne delovne obleke naj bodo okrepljeni na enak način kot enobarvna delovna obleka.
- Odločite se za integracijo visoko vidnih elementov. Če je na lokaciji potrebna vidnost, določite kamuflažno delovno obleko z visoko vidnimi obrobi ali načrtujte ločeno visoko vidno vest nad njo.
- Preveri učinkovitost pranja. Vzorec mora prenesti industrijski ali pogost cikel pranja, ki ga uporablja vaš program. Zahtevajte test pranja na dejanski tiskani površini in potrdite, da ostane tisk znotraj dovoljenih odmikov tudi pri ponovnih naročilih – program za kamuflažno delovno obleko deluje le, če se druga serija ujema z prvo.
Kontrolni seznam za nabavo
- Potrjeno pravilo na lokaciji: je kamuflaža dovoljena in je na vrhu zahtevana visoko vidna oprema?
- Vzorec usklajen z dejanskim terenom, na katerem ekipa dela
- Teža tkanine usklajena s poklicem in letnim časom
- Odločitev med tiskanim in tkanim kamuflažnim vzorcem sprejeta; test pranja vzorca uspešno opravljen
- Okrepitve na sedežu, kolenih, komolcih in kotih žepov
- Integracija visoko vidne opreme razrešena (okrasni trak ali ločen vest)
- Razpon velikosti pokriva dejansko porazdelitev osebja
- Barve so enotne med jaknami, hlačami in majicami v programu
- Vzorec, ki je bil izrabljen skozi celotno poljsko izmenjavo
- Dobavitelj je potrdil, da lahko tisk ujema med ponovnimi naročili
Vključevanje kamuflažne oblačilne linije v širši program za zunanjih delovnih prostorov
Kamuflažna delovna oblačila redko nastopajo samostojno. Običajno so del poljskega oblačilnega programa, ki vključuje tudi visoko vidne, mehke ovojne zunanje plasti in zimske toplotne dele. Če imate program za delovna oblačila za zunanjih prostorov, zahtevajte od tovarne, naj kamuflažna delovna oblačila izrežejo iz istih tkanin in z enako gradnjo kot trdna zunanja linija, da se obe ujemata po trajnosti. Mehke ovojne jakne in zimsko slojevanje smo obravnavali v ločenih priročnikih; ista logika gradnje velja tudi za kamuflažna delovna oblačila.
O podjetju KINGLONG (NEO SAFETY® / BIZLINK®): certificiran proizvajalec delovnih oblačil po standardih SGS in ICS, ki proizvaja kamuflažna delovna oblačila, mehke ovojne jakne, visoko vidna in zimska toplotna oblačila za distributerje in blagovne znamke z lastno oznako. Podpiramo OEM/ODM s prilagojenimi tiski, tkaninami, barvami in programi različnih velikosti. Za vzorce tkanin in vzorce za preizkušanje v terenu nas kontaktirajte.
Vsebinsko kazalo
- Zakaj bi ekipa nosila camo obleko na delovnem mestu
- Ko je kamuflažna delovna obleka napačna izbira
- Izbira tkanin za kamuflažno delovno obleko
- Kako določiti kamuflažno delovno obleko za program
- Kontrolni seznam za nabavo
- Vključevanje kamuflažne oblačilne linije v širši program za zunanjih delovnih prostorov