EN
病院用ユニフォームを選ぶには、まず生地が業務用洗濯に耐えられるか、スタッフの職種に応じた着心地（フィット）かどうか、そして施設の役割分担に合わせたカラーコーディネーションが可能かの3点を確認してください。調達失敗の多くは、この3つのいずれかに起因します。具体的には、数回の業務用洗濯で毛玉ができたり色あせしたりする生地、長時間の勤務中に動きを制限するデザイン、あるいは病院の役割分担を明確に示せないカラースキームです。これらの点を最初にしっかり検討したうえで、価格交渉に進んでください。
本ガイドは、病院の調達担当チーム、医療用ユニフォームのレンタルサービス事業者、および北米・欧州市場向けに病院用ユニフォーム、医療用スクラブ、ラボコートを製造するブランドオーナー向けに作成されています。単一の病院を運営している場合でも、レンタルプログラムを展開している場合でも、プライベートブランドのスクラブを販売している場合でも、大量調達時のユニフォーム選定には、同じチェック項目が適用されます。
洗濯の現実から始める
病院用ユニフォームは、高温・塩素系漂白剤・繰り返しの洗浄・乾燥という産業用洗浄工程を経ます。小売向けに設計されたスクラブは、このような環境ではすぐに劣化します。医療用スクラブのメーカーに仕様の相談をする際は、まず生地に関する質問から始めましょう。
- 繊維の混紡比率 病院用ユニフォームでは、ポリエステルと綿の混紡（通常はポリエステル65％／綿35％）が標準です。ポリエステルは耐久性とシワになりにくさを高め、綿は通気性を向上させます。ポリエステル比率が高いほど塩素への耐性が向上しますが、綿比率が高いほど肌触りは良くなりますが、色あせや縮みが早くなります。
- 塩素系漂白剤による色落ちのしにくさ 塩素系漂白剤を繰り返し使用した際の生地の反応について確認してください。濃色の医療用スクラブは灰色に褪せ、安価な染料はムラになります。サプライヤーは、見本帳だけでなく、洗濯サイクルごとの試験記録を提示すべきです。
- 縮みを防止するため、低温でタンブル乾燥または風干ししてください。 予縮加工済みの生地であることが重要です。定められた回数の業務用洗濯サイクル前後で寸法を比較してください。病院の制服が10回の洗濯で2号分も縮んでしまえば、それはユニフォーム導入ではなく、単なる損失項目になってしまいます。
- 体重 生地が薄すぎると透けてしまい、厚すぎるとスタッフが暑さで過熱します。医療用スクラブは、医療従事者が長時間屋内で勤務することから、作業服よりもやや軽量なものが一般的です。
服 |
代表的な生地の用途 |
何に注目すべきか |
スクラブ上着／パンツ |
臨床スタッフの日常用ユニフォーム |
ポリコットン製、シワになりにくく、塩素系漂白剤に対しても色落ちしにくい。動きやすさのため脇にスリット入り。 |
実験用コート |
医師、検査技師、薬剤師 |
中肉・シワになりにくく、前開き・パッチポケット・長袖 |
看護師／技術者用スクラブ |
長時間勤務に対応、高い機動性 |
4方向ストレッチ素材、サイドまたは背面のベンチレーション、ウエストにゴム入りオプション |
感染予防用ガウン／隔離用ガウンプログラム |
1回限り、または限定的な再利用 |
施設の感染制御ガイドラインに従うこと。重量と被覆範囲を確認すること |
清掃スタッフ／環境サービス（EVS）用ユニフォーム |
重度の洗濯負荷、汚れとの接触あり |
ポリエステル含有率が高く、 stains（シミ）に強く、負荷のかかる箇所は補強済み |
ひとつの生地で全ての役割に対応できるとは考えないでください。病院のユニフォームプログラムでは、通常、軽量で臨床現場向けのスクラブ用生地と、より耐久性の高い清掃スタッフ／EVS用生地の、少なくとも2種類の仕様が必要です。
12時間の勤務を経てもフィット感が保たれる着心地
フィット感は、単なる快適性を謳うマーケティングではありません。スタッフが前かがみになったり、キャビネットに手を伸ばしたり、ワークステーションに座ったりする際に、 scrub（医療用作業服）がきつくなってしまうと、現場から不満が出てしまい、結局使用されなくなってしまいます。病院向けユニフォームの実用的なフィットチェック項目は以下の通りです。
- 腕と肩の可動域。 頭上や背中の後ろへ手を伸ばす動作を実際に試してみてください。セットイン袖は基本的な用途には適していますが、臨床現場で活発に動く職種には、ラグラン袖やニット素材の肩部分の方が動きやすくなります。
- ウエストとライズ（股上）。 プルオン式のスクラブパンツは、部分的にゴム入りのウエスト＋ドローコードが標準仕様です。一方、フラットフロントタイプは、よりプロフェッショナルな役割にふさわしい見た目を実現します。また、ライズの高さも重要です。低すぎると、スタッフは勤務中ずっとずり落ちたパンツを直すことになります。
- 機能的なポケット。 医療用スクラブは、ポケットの使い勝手に大きく依存します。胸元のペンポケット、サイドのパッチポケット、そしてバッジやスマートフォンを入れられる袖ポケットが基本です。ポケットは、中身の重さをしっかり支え、たるみにくい構造である必要があります。
- 長さを調整いたします。 袖丈およびパンツの丈は、サイズ展開全体でオーダーメイド（仕立て）を必要としないようにすべきです。
- サイズ展開。 サプライヤーが、あなたのスタッフが実際に着用している全サイズ（S／M／Lだけではなく）をカバーしているかどうかを確認してください。
実験着のサプライヤーにサンプルを依頼する際は、ハンガーに掛けて確認するだけでなく、実際にスタッフが作業姿勢で着用してフィット感を試すことが重要です。
カラーコーディネーションと職種識別
病院では、看護師、検査技師、医師、環境サービス（EVS）スタッフ、給食スタッフ、事務職員など、職種ごとに色分けが行われています。病院用ユニフォームを発注する前に、以下の点をご確認ください。
- 自施設内で、どの色がどの職種に対応するかを明確に定義してください。
- 再注文時でも色味が一定に保たれるよう、メーカーに「ロット間色差管理対応のカラーカード」の提供を依頼してください。
- 病院内の照明（特に蛍光灯やLED）下で、選択した色が適切に見えるかを確認してください。青系・緑系の色は、照明条件によって色調が変化しやすいため注意が必要です。
- 職種の識別が重要な役割には、白（実験着）やニュートラルなベースカラーをあらかじめ確保しておいてください。
コンプライアンスに関する留意点（役割を逸脱しないこと）
病院用ユニフォームのコンプライアンス要件は、地域や施設によって異なります。当社は製造メーカーであり、コンプライアンスコンサルタントではありませんが、調達担当チームからよく寄せられる質問は以下のとおりです。
- 生地が該当する規格を満たしているかどうか 感染制御洗浄基準 施設が定める（通常はサプライヤーではなく施設が定めます）。
- その衣類が対応可能かどうか 施設のロゴ、名称刺繍、役職バッジ 生地の変形を伴わないこと。
- 対応車種 プライベートラベル製のスクラブやレンタルプログラム サプライヤーが再現可能なサイズ設定、ラベリング、シリアル管理に対応しているかどうか。
メーカーが文書による裏付けなしに特定の規制適合性を保証することを認めないでください。試験方法と試験報告書の提示を求めてください。
まずはサンプルを確認
病院用ユニフォームの大口注文を決定する前に、少量のサンプル注文を行ってください。スタッフに実際の勤務シフトを通して着用させ、施設の実際の洗濯工程で洗浄した後、以下の3点を確認します：色落ち、縮み、およびストレスのかかる部位（脇下、ポケットの角、ウエストバンドなど）における生地の耐久性。このステップこそが、見本帳では決して発見できない問題を明らかにします。
キングロン（NEO SAFETY®／BIZLINK®）について：SGSおよびICSの認証を取得した作業服メーカーで、卸売業者、ユニフォームレンタル事業、プライベートブランド向けに、スクラブ、ラボコート、シェフユニフォーム、ホスピタリティ用衣料品を製造しています。当社では、オリジナル素材・カラー・刺繍・サイズ展開などのOEM／ODM対応も可能です。生地見本や大量発注時の価格については、ぜひ当社担当チームまでお問い合わせください。